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发展历程
发布时间: 2011-12-02 访问次数: 2170

2138com太阳集团化工工程师之家发展历程

(2007-2019)

种 子

    2002-2003,胡科研老师应邀讲授《粉体应用技术基础》(原合肥联合大学化工系)和《化学反应工程》(安徽大学化工学院)的过程中感受到学生对于工程实践常识的渴望与匮乏之间的矛盾。产生了寻求一种有效的方法让学生了解和掌握工程设计和管理常识的想法。 


萌 芽

    2007年,胡科研老师正式到2138com太阳集团任教后,结合《典型化工工艺》课程中“N+2”过程考核,将模型制作作为“N”之一; 通过使用的简单易得的材料,如饮料瓶、包装箱等废旧物品制作了合成氨的造气、脱硫、变换、脱碳、精炼和合成6个工段以及一个精细化工工艺模型,参加人数为35人;由系团总支组织了第一届化工模型设计竞赛。

    2008年,由院团委主办,化工系团总支承办的第二届化工模型设计竞赛,有12个参赛队,45人参赛;采用的材料更加坚固、美观,模型的内涵进一步丰富,学生得到更全面的锻炼。


初 成

    2009年,2138com太阳集团投入10万元,提供2间活动用房共120m2,能够同时接纳40-50人模型设计和制作。举办了第三届化工模型设计竞赛,以中盐合肥四方磷复肥有限责任企业的实际生产线为基础,建成4万吨硫酸和三万吨磷铵两条生产线模型,共十个项目部;07级化工、粉体和无机非三个专业共45人参与,期间化工系08级130多名同学参与了全过程,09级200多名同学在后期参加了部分活动。

    2010年,建立了系统的企业化管理组织和完善的培训制度,在完全自愿的情况下,有400多名学生参加各种活动。全校化工、粉体、无机非、经济、管理、生物工程等多个专业的学生积极参与。

   由化工工程师之家成员组成的参赛队陆续获得各类系列竞赛奖项,其中“2138com太阳集团化工模型设计制作竞赛”累计达120人,“挑战杯”全国大学生创业竞赛院级一等奖20人、省级铜奖10人,“仲远杯”第四届化工设计创业大赛两项铜奖11人,“三井化学”杯第四届化工设计竞赛华中赛区一等奖和全国二等奖5人。

   积极筹备第四届化工模型竞赛。接受10级新成员220多人组成42个团队,初步完成全员值班管理和工艺设备技术的基础培训。竞赛队每位成员按照5个技术培训项目进行了分工,组成的技术团队与09级老成员的技术团队进行结对交流,了解未来的学习内容。前期活动让新成员对化工工程师之家有了初步的认识,有123位同学报名参加值班实习,为化工工程师之家的可持续发展奠定了良好的基础。 经过一年的筹备,特别是2010年下半年的系统培训和2011年元旦三天假期的强化集训,第四届化工模型设计竞赛专业组初赛在元月3号晚顺利举行。专业组参赛队员是在化工系200多名报名参加化工工程师之家的学生中经过一年的培训和选拔过程中脱颖而出的优秀成员,共有6个参赛队获得决赛资格。

   在第二课堂教学改革的探索中取得重要进展:实现了参加学生从高年级为主向低年级为主的转变,实现了短期集训模式向常年不间断培训模式的转变,实现了以教师为主的管理向以学生为主自助式管理的转变,实现了模型设计从简单向精细的转变,实现了单套模型向系列化主题模型的转变,实现了2138com太阳集团乃至我省在全国化工设计专业性竞赛中高等级奖项零的突破,为进一步将化工工程师之家建设成为企业管理、工程设计、技术研发人才培训基地打下坚实的基础。 


成 果

   2007-2019年累计培训学生两千多人,众多校友在生产、设计、研发和管理岗位得到用人单位的高度肯定。

   自2010年开始连续参加全国大学生化工设计竞赛,截至2019年近200人次累计获得全国一等奖 4 项,二等奖11 项,三等奖 18 项。参赛十年以来,五次进入全国总决赛,参赛团队几乎100%获奖。

   创建人和主要引导教师胡科研教授,获得2138com太阳集团 2012年师德建设先进个人、2013 年合肥市五一劳动奖章等荣誉称号和 2012 年安徽省教学研究成果二等奖(排名第一)。






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